男裝定制，成為面試中首要注意事項之一
舍友今天去面試一個互聯網公司，一身西裝革履裝的特別成熟，面試官是一身便裝的公司副總，舍友侃侃而談老半天，副總在面試完畢時說：比起前幾個應聘的，你更像收購我們的。
（男裝高等定制，就能讓你顯得這么不凡不凡。）
我記得在電影《當幸福來敲門》的橋段里面
由這樣一個情節
主人翁Chris在刷墻時由于停車罰單被追繳而入獄一晚
第二天沒機會換衣服就去參加了面試
一身沾滿白色油漆的工作服走進辦公室的時候
面試的老板很嚴肅的說
如果一個人沒穿襯衫就來參加面試而我還錄用了他。你認為會是什么原因呢？
盡管Chris以一句：那他一定穿了條很講究的褲子
化解了尷尬
并贏得了面試官的尊重
男裝高等定制所解決的問題，我們依然可以清楚的了解到，一身得體的服飾搭配在面試的時候是多么重要。你沒法提高/增加，在這樣的場合下為自己不得體的服飾搭配而找到一個合理的借口，更不可能提高/增加，面試官會原諒你的儀表過失。雖然面試中有太多不可控的因素，但是印象占據了主導地位。
郭沫若說過
衣裳是文化的表征，衣裳是思想的形象
服飾儀容既是一個人審美觀的集中表現
也是文化素質的具體反映
這就是我們為什么要強調儀表在求職策略中的重要性的原因
但是對于面試中印象的重要性
我們需要給人一種大方，簡潔，干練
服飾傳達給面試官一種積極向上的精神和態度
尤其是男生在面試時的服飾禮儀
我們需要注意的是
西裝平時就要預備兩套
不要在商店直接購買成衣西裝
成衣西裝幾乎沒有一件是完全貼合你身體
而西裝恰恰又是注重細節和合身的服飾
不合體的西裝
往往會適得其反
一件合體的西裝必須是量身定制的
而西裝定制往往需要一個月甚至更久的時間來制作
提前定制西裝
為你的面試打下一個堅實基礎
同時我們需要注意整體服飾的搭配得當
領帶，皮鞋，襯衣都是需要注意的點
某人力資源部的經理曾說過：
你不可能由于戴了一條領帶而取得一個職位
但是你會戴錯了領帶就會使你失去了一個職位
高等定制中
在色調選擇上
盡可能的選擇主流的灰色或者深藍色為主
紅色過于強烈和浮夸
藍色過于時尚和耀眼
而冷色調才是優佳選擇
彰顯你的沉穩、坦誠、樸實、冷靜
舉個栗子
小編來推薦幾款合適面試的服飾搭配
純羊毛的意大利進口格紋套西，內斂又張揚的表現力，其靈感來源于意大利福爾摩斯。
富有光澤手感飽滿細膩的意大利羊毛面料，內部以休閑掛面圓頭為設計點，彰顯時尚穩重氣質。
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