男裝定制,成為面試中首要注意事項之一
舍友今天去面試一個互聯網公司,一身西裝革履裝的特別成熟,面試官是一身便裝的公司副總,舍友侃侃而談老半天,副總在面試完畢時說:比起前幾個應聘的,你更像收購我們的。
(男裝高等定制,就能讓你顯得這么不凡不凡。)
我記得在電影《當幸福來敲門》的橋段里面
由這樣一個情節
主人翁Chris在刷墻時由于停車罰單被追繳而入獄一晚
第二天沒機會換衣服就去參加了面試
一身沾滿白色油漆的工作服走進辦公室的時候
面試的老板很嚴肅的說
如果一個人沒穿襯衫就來參加面試而我還錄用了他。你認為會是什么原因呢?
盡管Chris以一句:那他一定穿了條很講究的褲子
化解了尷尬
并贏得了面試官的尊重
男裝高等定制所解決的問題,我們依然可以清楚的了解到,一身得體的服飾搭配在面試的時候是多么重要。你沒法提高/增加,在這樣的場合下為自己不得體的服飾搭配而找到一個合理的借口,更不可能提高/增加,面試官會原諒你的儀表過失。雖然面試中有太多不可控的因素,但是印象占據了主導地位。
郭沫若說過
衣裳是文化的表征,衣裳是思想的形象
服飾儀容既是一個人審美觀的集中表現
也是文化素質的具體反映
這就是我們為什么要強調儀表在求職策略中的重要性的原因
但是對于面試中印象的重要性
我們需要給人一種大方,簡潔,干練
服飾傳達給面試官一種積極向上的精神和態度
尤其是男生在面試時的服飾禮儀
我們需要注意的是
西裝平時就要預備兩套
不要在商店直接購買成衣西裝
成衣西裝幾乎沒有一件是完全貼合你身體
而西裝恰恰又是注重細節和合身的服飾
不合體的西裝
往往會適得其反
一件合體的西裝必須是量身定制的
而西裝定制往往需要一個月甚至更久的時間來制作
提前定制西裝
為你的面試打下一個堅實基礎
同時我們需要注意整體服飾的搭配得當
領帶,皮鞋,襯衣都是需要注意的點
某人力資源部的經理曾說過:
你不可能由于戴了一條領帶而取得一個職位
但是你會戴錯了領帶就會使你失去了一個職位
高等定制中
在色調選擇上
盡可能的選擇主流的灰色或者深藍色為主
紅色過于強烈和浮夸
藍色過于時尚和耀眼
而冷色調才是優佳選擇
彰顯你的沉穩、坦誠、樸實、冷靜
舉個栗子
小編來推薦幾款合適面試的服飾搭配
純羊毛的意大利進口格紋套西,內斂又張揚的表現力,其靈感來源于意大利福爾摩斯。
富有光澤手感飽滿細膩的意大利羊毛面料,內部以休閑掛面圓頭為設計點,彰顯時尚穩重氣質。
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